Հայաստանի էլեկտրական ցանցերի (ՀԷՑ) աշխատակիցներին ընտրություններին նախորդող պահին լրացուցիչ պարգևավճարներ են բաժանվել։ Այս մասին հայտնի դարձավ ՀԷՑ-ի ժամանակավոր կառավարիչ Ռոմանոս Պետրոսյանի հրապարակումից հետո։
Համաձայն պաշտոնական հայտարարության՝ շուրջ 3.700 աշխատակցի վարձատրությանը ավելացվել է 30 հազար դրամի չափով պարգևավճար, որը վերաբերում է մարտ ամսվա աշխատանքին։ Այս բարեփոխումը, ինչպես նշվում է, ազդեցություն է ունեցել աշխատակիցների վարձատրության շեմը 250 հազար դրամից ցածր ունեցողների վրա, ինչի արդյունքում նրանց աշխատավարձերը աճել են 12-25 տոկոսով։
Սակայն այս իրադարձությունը բարձրացնում է մի քանի կարևոր հարցեր։
Առաջինը՝ սեփականատիրոջ հարցը։ Չնայած իշխանությունները անցյալ տարվա հուլիսից խլել են ՀԷՑ-ի կառավարումը, զրկել են լիցենզիայից և հայտարարել պետականացման մասին, ընկերությունը իրավաբանորեն դեռևս գործարար Սամվել Կարապետյանի սեփականությունն է։ Այսպիսով, պարգևավճարների ֆինանսավորումը, որը պետք է իբրև անհատական նվեր է, իրականում կատարվում է ընդդիմադիր քաղաքական ուժի ղեկավարի կողմից։
Երկրորդը՝ ընտրակաշառքի հնարավորությունը։ Ընտրություններին նախորդող պահին նման գումարների բաշխումը հիշեցնում է ընտրակաշառքի դասական սցենար։ Թեև պարգևավճարները պաշտոնապես չեն ներառվում սակագներում, դրանք վճարվում են հենց Սամվել Կարապետյանի սեփականության հաշվին, ինչը հարցեր է առաջացնում իշխանությունների կողմից ընտրողներին սիրաշահելու մասին։
Երրորդը՝ իշխանությունների կրկնվող մոտեցումը։ Այս իրադարձությունը համընկնում է իշխանությունների կողմից ընտրություններից առաջ տարբեր ոլորտներում իրականացվող նախընտրական «բարեգործությունների» շարքին։ Թոշակների բարձրացում, ապահովագրությունների ներդրում, գյուղացիներին անտոկոս վարկեր, պարարտանյութերի սուբսիդավորում և այլն՝ այս ամենը փորձ է ընտրողներին ցույց տալու, թե իբրև մտածում են նրանց մասին։
Այսպիսով, ՀԷՑ-ի աշխատակիցներին բաժանվող պարգևավճարները պարզապես ֆինանսական նվեր չեն, այլ ընտրական քարոցի մի մասնիկ, որը փորձում են ներկայացնել որպես սոցիալական պատասխանատվություն։
